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没签劳动合同得病
2020-10-30 01:40
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精选案例
没签劳动合同
你好！根据你以上的陈述，回复如下： 首先，单位虽然没有与你签订书面的劳动合同，但你们已经形成了事实劳动关系。 其次，可以适用我国《劳动法》、《劳动合同法》 再次，你可以向劳动督察大队投诉，也可以向劳动争议部门提起劳动争议申请。
没签劳动合同
用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，你可以要求单位补缴。
没签劳动合同
可以要求双倍工资并支付经济补偿金。
没签劳动合同
申请劳动仲裁，具体情况可以电话咨询我
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