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没签劳动合同请假
2020-10-28 09:15
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精选案例
没签劳动合同 辞职过年回家不让辞，说公司规定过年不能辞职，过年那三天也不能请假 请
可以劳动仲裁，要求未签合同的双倍工资赔偿。
提前半个月说辞职老板押工资，查出要去做人流说请假老板也不肯发工资。要怎么处理？没签劳动合同
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资
就请假回家了。现在不想干那工作了，叫老板跟我辞职，把剩下工资发了，老板没签订劳动合同，没买社保。
你好，申请劳动仲裁解决
不给请假，就主动辞职了，这三年里没签劳动合同没交社保，我现在已经离职，可以吗？
您好，非常荣幸回答您的法律专业问题！您可以申请劳动仲裁，要求双倍工资的赔偿
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