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没签劳动合同辞职过年回家不让辞，说公司规定过年不能辞职，过年那三天也不能请假请问合法吗？

劳动纠纷

2015-01-03 14:51:34

可以劳动仲裁，要求未签合同的双倍工资赔偿。
不合法，你可申请劳动仲裁
非法定情形，不可以强制延长工作时间。
去劳动监察大队举报
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劳动合同纠纷 2335

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动合同纠纷 2380

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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过年请假回家老板不批

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解除合同后，您有权获得补偿。具体操作：1.与公司协商，争取最大补偿；2.准备相关证据，如合同、工资单

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工厂倒闭被调岗后再失业，可获得补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，争取合理补偿；2. 协商不成，向

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对于签了三方协议后报道第二天离职的情况，常见的处理方式包括与单位协商解除协议或支付违约金。选择哪种方

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