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做了半年没签劳动合同
2020-10-28 08:47
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精选案例
在公司做了半年没签劳动合同现公司要解雇
可以要求双倍工资等费用，协商不了，可以委托我们律师仲裁
没签劳动合同。做了8天可以结工资么。来的时候老板娘说没做半年中途走都要丢一个月工资。能不能要到工资？
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
我想请问一下，我在公司做了半年时间了，公司没签劳动合同，可是这个月的工资本来有1000元的保底工资，
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
工作半年了公司没签劳动合同，我现在不想做了。可以要求公司赔偿吗
可以要求公司支付双倍工资，补缴社保等
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