没签劳动合同公司索赔
2020-10-28 08:42
找法网官方整理
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精选案例离职后不签保密协议带走客户，并且在之前的公司没签劳动合同，但是有交保险，现在原公司要求索赔并停止跟客会受理，但没签经济补偿协议就不存在赔偿
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在公司做了18个月，一直没签劳动合同，我想要求索赔，过时效了吗申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询可联系我。
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刚进公司签了一年的合同，现在公司开除我。就后面这两年没签劳动合同，可以向公司索赔吗？您好，您可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。未签合同超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金。
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公司工作了12年，一直没签劳动合同，可以索赔双倍工资吗？公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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