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没签劳动合同 仲裁时效
2020-10-28 08:41
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精选案例
我12年6月1日至14年11月7日离职没签劳动合同,现在15年5月28日仲裁双倍工资,过时效期了吗?
这是可以的
没签订劳动合同原单位没给交养老保险已过了仲裁时效
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接来电免费咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。
湖北劳动仲裁双倍工资诉讼时效,我工作3年多无故被单位辞退,没签劳动合同
你好,你可以自被解雇之日起一年内,向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
请问仲裁时效也过,没签订劳动合同法院起诉厂方赔偿双倍工资,我仲裁裁决工伤工资,老板不履行,我以法院申
厂房未按法定时间签订劳动合同,你有权要求支付双倍工资;厂房不履行劳动仲裁,你可以申请法院强制执行
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