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没签劳动合同公司搬迁
2020-10-28 08:32
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精选案例
没签劳动合同公司搬迁下岗了工资没结清怎么可以要回来呢?
收集好能证明你与公司存在劳动关系的证据后,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
公司搬迁到外市,本人不去。公司没签劳动合同,工作了八年。月薪五千。是否有的补偿
可协商解除,每满一年补偿一个月工资。
我在公司上班三年一直没签劳动合同,公司突然要搬迁,我可以得到赔偿吗
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
厂里要搬迁,不愿意去, 还没签劳动合同。可以要求公司给予经济补偿么
工厂搬迁属于劳动合同发生重大变化,致使双方无法继续履行的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金解除劳动合同。 用人单位需要支付补偿金时,应当按照一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。 如果说工厂与你解除劳动合同后没有给予补偿,你可以到当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。
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