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没签劳动合同法规
2020-10-28 08:22
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精选案例
劳动合同法规定没签合同可以马上就走+不用
如果没有签订劳动合同,劳动者可以随时解除劳动关系,无需单位批准。具体的条文,你可以查看劳动合同法。
没签劳动合同产品批量报废劳动法规定工人最多承担多少经济赔偿
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
请问在一家没办营业执照的小小旅店做了几个月没签劳动合同,待遇也不按劳动法规章进行,还借放年假间
依法起诉,要求付款
在用人单位已经连续工作十年,且没签合同,合同法规定视为签订合同,用人单位违法终止劳动合同,我要求双倍
单位的说法不符合法律规定,你有权要求未签订劳动合同的双倍工资及违法解除劳动合同的赔偿金。
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