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没签劳动合同没底薪
2020-10-28 08:18
找法网官方整理
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精选案例
咨询,我今年七月份来公司实习,底薪2530,也没签劳动合同,说的实习期三个月过了也没加工资。到十月份
你好,公司行为违法,你可要求工资支付全部工资和加班费,同时可以要求支付未签合同期间的双倍工资
到公司快五个月了,没买社保,也没签劳动合同,做销售的,说好的底薪还是2700到公司以后就各种扣钱
你可以告他,你可以携带能证明你与公司存在劳动关系的相关材料,要求单位支付你双倍工资、返还克扣的工资等
公司没货做,叫休息半个多月,以前说3000保底,现在底薪都没,没签劳动合同,没社保,拖工资
可以申请劳动仲裁维权
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