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公司裁员没签劳动合同
2020-10-28 08:02
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精选案例
公司裁员还在试用期没见社保也没签劳动合同怎么办入职有两个多月了
可以要求赔偿
大学生实习没签劳动合同,公司无故裁员不给补偿合理吗?
此情况下,一般不可以申请劳动仲裁。在实习期内,实习生还不属于劳动者,发生的劳动纠纷一般不属于劳动争议的范畴,如公司解除实习协议不给补偿等哈,建议到学校反映相关的情况,通过协商的方式来解决问题。也可以收集相关证据资料去法院起诉,通过诉讼解决。
公司裁员因为补偿太低我没签字,然后公司说我逾期未签字视为自动放弃了相关补偿直接下达了解除劳动合同的通
您好,公司裁员补偿金是需要结合你的工作年限来确定的,工作五年则是五个月的平均工资,若公司拒绝支付您可以进行维权。
宝鸡市我没有加班被公司裁员了而且发的文件是2.15日的我4月15日还在上班。也没签劳动合同交保险还要
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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