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大学生实习没签劳动合同，当初想跟签合同，公司一直拖着不给签，自己也就没想那么多，还没毕业，在这家公司实习了五个月左右，现在公司无故裁员不给补偿合理吗？

劳动纠纷

2017-04-18 21:51:06

此情况下，一般不可以申请劳动仲裁。在实习期内，实习生还不属于劳动者，发生的劳动纠纷一般不属于劳动争议的范畴，如公司解除实习协议不给补偿等哈，建议到学校反映相关的情况，通过协商的方式来解决问题。也可以收集相关证据资料去法院起诉，通过诉讼解决。
你好，可以向劳动局投诉。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

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