劳动合同没签 没交社保
2020-10-28 08:01
找法网官方整理
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精选案例老板拖欠工资,没交社保,没签订劳动合同,需要，根据法律规定，你提交一个初步证据即可，剩下的举证责任在单位。
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我在这家公司是计件工资，也没签劳动合同，公司也没交社保，我该怎么办？可以以单位未缴纳社保为由与单位解除劳动关系，然后申请劳动仲裁要求单位补缴社保，支付未签劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金。如果不想解除劳动关系，只想单位补缴社保的，可以先到单位所在区的劳动监察大队投诉。详询安徽大学劳动法律诊所，劳动法律援助，免费援助。
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上班没签劳动合同，没交社保，怀孕期间被辞退，能申请劳动仲裁嘛公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张双倍经济补偿金、双倍工资等。具体，建议电话咨询。
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也没交社保，也没签劳动合同，改咋维权可以搜集证据申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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