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没签劳动合同保密协议
2020-10-28 07:55
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精选案例
我没签劳动合同,但在工作时签了份保密协议
依法规定你经单位同意辞职能马上拿回全部上班期间工资,并且单位不准在两年内不做同行业与你单位竞争应在这两年期内给你一定经济补偿哦。单位这做法不太合理,建议找单位协商发放你被扣的工资和在这两年竞业限制期限内进行经济补偿。不行就劳动仲裁解决你们之间的纠纷。
新到一家公司,还没签劳动合同就要先签保密及竞业禁止协议
不合法,任何劳动合同都不能只约定一方享有权利,另一方只履行义务,这份合同权利义务不对等,建议您慎重考虑
工作单位第一年签保密协议和劳动合同。第二年什么都没签。最后离职。单位说我违反保密协议。说工资暂扣。
拖欠工资,可申请劳动仲裁要工资,要经济补偿金,工作年限X1个月的工资。点击我头像,点律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,可自行查看。
签了三方协议,没签劳动合同,要求签保密协议,可以拒签吗
你好,具体是什么情况?
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