如果没签劳动合同怎么补偿
2020-10-28 07:30
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精选案例国家劳动法哪一条是规定必须签订劳动合同，如果没签订怎么补偿，我上班2年没签订劳动合同应该怎么补偿你好! 要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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员工入职两个月，公司没签劳动合同，没给员工交社保，现准备辞退员工，怎么处理，需要补偿员工吗？如果要补你好，可以要求双方工资的。
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因为是熟人所以也没签劳动合同。如果补缴社保是怎么补，如果不需要补缴只需要公司按照工作时间给我经济补偿您好，建议你与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
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没签劳动合同的也一直没交社保如果我现在辞职了怎么向公司获得补偿没签劳动合同可以主张双倍工资和补偿金。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈，按照实际情况帮您设计解决方案。
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