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合同赔偿金的计算依据
2019-08-02 04:11
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精选案例
未签劳动合同的赔偿金的计算
可能会有双倍工资 最好是当面咨询律师才能给出准确答案
未签订劳动合同超过2年应该怎么计算赔偿金?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(没有签订书面劳动合同的,最多可赔付11个月工资。)
私企拖欠克扣工资违法解除终止合同造成我的经济损失赔偿金如何计算
您的问题太过笼统,没有具体工作时间,工资数额,建议您面谈或者电话咨询
因商场调整,品牌下柜,合同未到期,应该怎样解决,赔偿金额是怎么计算的
按合同约定处理,协商不成可诉讼解决,如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。
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