关于与公司签定劳动合同到期后又存在劳动关系的,是否视为合同自动续签?
你好,对你情况答复如下:
1、劳动合同有效,但对方应承担相应的责任,为你们补齐保险。
2、原劳动合同中如果没续签的约定,那么劳动合同是不能自动续签的,视为没有签订书面劳动合同,但建立了事实劳动关系。
3、工资是一定时期支付给劳动者的所有报酬总额,当然包括提成部分。
4、主张赔偿工资应有确切证据以便得到仲裁庭支持,当然能协商好也成。赔偿范围包括未签订书面合同的双倍工资赔偿和解除劳动合同的经济补偿。
5、劳动合同丢失没有关系,只要能证明劳动关系就行了