劳动合同过期一年还不续签
2020-08-18 02:58
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精选案例劳动合同过期公司未续签如果你主动辞职是没有经济补偿金的，但你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，双倍工资可以追索。
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劳动合同过期快两年了一直没有续签，算不算违法？首先你自己离职时没有经济补偿金的，至于未续签书面劳动合同的双倍工资，因为属于合同到期未续签的情形，这种情况和自始没有签订不同，如果您继续工作，公司也正常的支付您报酬也缴纳了社保，可以认定为合同自动的延续，且双倍工资是有时效的，分期计算，劳动仲裁的时效是一年，也超过了。
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劳动合同过期八个月未续签，自动离职可以要求公司赔偿吗申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。
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劳动合同过期单位没提出续签，现本人提出后，因工资待遇未达成一致，无法续签，请问本人如何办理？经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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