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公司未跟员工续签劳动合同
2020-09-29 14:42
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精选案例
劳动合同到期公司未续签
根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得你可以按照你的工作年份要求公司支付经济补偿金。
未续签劳动合同，公司是否违法
在企业工作没有签订劳动合同，实际上有事实劳动关系，职工的合法权益仍然得到保护，当职工提出离职时，不需承担赔偿责任。
未续签劳动合同
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未续签劳动合同
你好，缴纳社保是公司的义务，无辜降薪是不准许的
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