劳动合同期满公司未续签
2020-09-27 06:02
找法网官方整理
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精选案例劳动合同期满公司未续签与合同未到期被辞的赔偿是一样的吗？你好，需要看具体情况，如果属于违法解除劳动合同的，是支付赔偿金，按照1年2个月工资计算；如辞职的，是按照1年1个月工资计算。另外还可以根据实际情况，主张未签订劳动合同的双倍工资差额，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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我在一家国企上班，合同期满后公司未续签，现在我怀孕，公司裁员与我解除劳动合同，我要求补偿至哺乳你好！可以要求违法解除劳动关系的赔偿及相应的生育险待遇补偿，协商补偿申请劳动仲裁。
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请问劳动合同期满，双方未续签合同，但一直在公司服务，期间发生培训纠纷，现如何处理可以申请劳动仲裁
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劳动合同期满后未续签，我能找公司要赔偿吗？您好，针对您的问题我做如下的回复，若是期满前，你想和公司解约的话，您是不能找公司赔偿。若是期满后，公司以同等或者是低于之前的标准与您再续签合同的话，您是可以要赔偿的，找家新公司。若是公司以高于之前的标准与你签合同，你拒绝，离开公司，您是不能要赔偿的。
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