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终止劳动合同赔偿标准
2020-08-02 08:54
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终止劳动合同
合法,不需要。
劳动合同终止赔偿标准
经济补偿的平均工资指的是应发的金额,不扣除社会保险。 若单位终止劳动合同的情形,在94年《劳动法》当中也有规定,那么08年之前的也能得到经济补偿。 经济补偿和经济赔偿是不同的概念,补偿是针对合法解除劳动关系,赔偿时针对违法解除劳动关系。经济赔偿是经济补偿的2倍。 若仍有疑问,可以电话咨询联系。
劳动合同终止
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
终止劳动合同
1、可以要求公司赔偿违法辞退你的双倍赔偿金,按照工龄你可以获得8个月工资赔偿。2、社保可以要求补齐。3、如果能够证明加班事实的存在,可以要求公司支付加班费。4、高温费可以争取。 如有需要可以联系本律师,希望可以帮到你!
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