劳动合同期满 终止 赔偿
2020-08-02 08:28
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精选案例终止劳动合同赔偿问题如果是合同没到期将你辞退，要补偿你十三个月工资，如果是无合法理由违法解除合同的话，还要双倍赔偿，共二十六个月才对；合同到期终止，只有2008年今年一年给一个月的补偿，以前的应按当时的老法规定，没有补偿。如果是合同到期，你不续签，或者说公司以后给你续签工资不低于原工资水平而你不续签，反而连那一个月的补偿都没有。但是，你毕竟连续干了十年以上，公司无权到期终止呀！！应该必须和你续签无固定期限的劳动合同才对。不行，可以打劳动仲裁官司，坚决要求在这里继续干下去，只要你没有法定过错。
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终止劳动合同赔偿金如果劳动合同到期终止，公司只能从2008年起计算支付经济补偿金。如果你以公司违法为由（比如拖欠工资等）提出解除劳动合同，则可以从2003年起计算支付经济补偿金。
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终止劳动合同整样赔偿自动辞职的，没得补偿
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劳动合同期满后终止合同是否给补偿可依法要求补偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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