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终止劳动合同的赔偿
2020-07-31 04:57
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精选案例
终止劳动合同的赔偿金问题
从您 所说的情况看,员工是从2004工作到现在,如果是单位提出解除劳动合同的话,可以按7个月来支付经济补偿金。
工伤赔偿后劳动合同终止,后期的职业病复发
要看具体案情。
2010年度广东省深圳市工伤伤残7级的赔偿标准,2014年终止劳动合同
七级工伤赔偿标准: 一次性伤残补助金:(本人工资)×13个月 一次性伤残就业补助金:(本人工资)×25个月 一次性医疗补助金:(本人工资)×6个月(合计44个月) 其中一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社保局赔付,一次性就业补助金由公司赔付。
公司与我签订三年的劳动合同,但不到一年公司单方终止合同,如何要求赔偿?谢谢!
可以向当地的劳动局投诉处理
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