咨询专题
失业保险 培训 补贴申请
2020-11-03 13:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
怎么申请失业保险金
你好，个人自愿辞职的，不符合领取失业报检金的条件。 享受失业保险待遇需具备以下条件： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业多久后还能申请领取失业保险金
无法。
失业保险申请
咨询社保局，以后有法律问题可以联系我。
请问能申请失业保险吗？怎么申请？
建议与当地失保部门衔接协调。
点赞
分享
相关知识推荐
申请著作权费用有补助吗
著作权
9999阅读
没有工作才可以申请廉租住房租房补贴吗
房屋租赁
9999阅读
农村创业补贴的补助标准
其他
9999阅读
深圳创业补贴政策
合伙企业
9999阅读
农村补贴发放时间
其他
9999阅读
农村危房改造怎么申请补助
其他
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
结婚补贴政策
其他
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
企业稳岗补贴
讨薪
9999阅读
针对问题:合同上写的离职要提前3个月通知合法吗?
合同提前3月离职不合法。操作：1.与单位沟通，指出其不合法性，要求修改；2.若沟通无果，收集证据，如
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
食品厂员工上岗未持健康证，是否构成违法行为？
处理此问题常见方式为责令改正、罚款或辞退员工。选择处理方式需根据具体情况，如员工是否因病无法办理健康
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司不签劳动合同已经工作6个月?
为支持您的诉求，请准备以下证据：1.工作证明，如工作证、考勤记录等，证明您与公司存在劳动关系；2.工
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
三个月后不给转正被辞退有赔偿吗
未转正被辞退有赔偿吗？分情况处理：1. 若属违法辞退，收集证据，申请劳动仲裁，要求两倍赔偿；2. 若
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
合同签了半年刚开始没说后来告诉我干不够半年扣工资违法吗
干不够半年扣工资违法。依据法律，用人单位不得无故克扣劳动者工资。即便合同约定干不够半年扣工资，该条款
找兼职被中介收取了安置服务费，还签了霸王协议
中介收安置服务费还签霸王协议，这行为不合理。你可先和中介协商，要求退还费用。若协商不成，可收集相关证
合同签了半年干不满半年扣钱违法吗
合同约定干不满半年扣钱一般违法。劳动者付出劳动就应获得相应报酬，单位无权随意克扣。若单位以此为由扣钱
公司以岗位已满辞退我
你好，这边想咨询的问题是民事案件吗
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
