公司对员工工伤怎么处理
2019-08-21 04:00
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精选案例员工（保安）未买保险，受伤了，他说是在下班途中受伤的，可是公司还不确定，他现在要求按工伤处理，应该怎么办？你好，必须在上下班的必经路线上受伤，才有可能构成工伤。如果是交通事故或意外，应该先找责任人承担
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新疆**电工程集团有限公司对待工伤员工不合情处理也不往劳动机构申报工伤一直拖着该怎么办，重要的你好，员工自己或是亲属可以去申报工伤的，一年内都是可以申请的
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公司对于工伤的员工怎么处理，还有医院开的证明不盖章有效吗？属于工伤的话，按工伤程序处理。提供劳动关系，申请工伤认定，治疗完毕后申请伤残鉴定，最后根据鉴定结果、工资、年龄来计算赔偿数额。 具体可来电咨询。
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公司只为员工买了商业意外险，没有买工伤保险，出了事故后如何处理？怎么办理伤残鉴定？没有购买工伤保险的先去认定工伤，《工伤保险条例》第62条规定单位没有购买工伤保险的也需要在工伤范围内进行赔偿。
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