公司对于工伤的员工怎么处理，还有医院开的证明不盖章有效吗？
劳动纠纷
2016-08-21 22:10:26
共有7位律师解答
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属于工伤的话，按工伤程序处理。提供劳动关系，申请工伤认定，治疗完毕后申请伤残鉴定，最后根据鉴定结果、工资、年龄来计算赔偿数额。
具体可来电咨询。 -
1,及时申请工伤认定。2,治疗康复以后申请鉴定。3,根据鉴定的级别，计算赔偿金额。4,通过协商或者是申请劳动仲裁主张工伤赔偿。
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属于工伤的话。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
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