不签合同可以索要赔偿
2020-08-02 15:41
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精选案例不续签合同如何赔偿满十年，应该签订无固定期限的合同，如果不续签，属于违法解除合同，你可以得到双倍的赔偿，即每工作一年给两个月的工资补偿
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工伤没签合同是不是索要不了赔偿金你好，建议第一步，要求用人单位做工伤认定，如用人单位拒绝，你本人在一年内一定要申请做工伤认定，这是享受工伤待遇或获得工伤赔偿的前提条件
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没签合同没上社保怎么索要赔偿用人单位不交保险的： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
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如何索要赔偿家属护理可以索要护理费吗您好，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）
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