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外企不续签合同赔偿
2020-08-02 15:36
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精选案例
合同到期不续签如何赔偿?
劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
合同到期不续签是否赔偿
劳动合同期满,如果公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,你不同意续订,则公司不用支付你经济补偿
公司不续签合同,怎么赔偿
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
劳动合同不续签,应如何赔偿?
1、要看你此前在单位工作的年限多长。不能一概而论是一个月。 2、你也知道是年终奖金,怎么会有年中支付的道理?
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