咨询专题
不上社保不签合同怎么赔偿
2020-08-02 15:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
签合同不上保险
如果这样有可能涉嫌重婚罪
不签合同与不缴纳社保
你好:可以申请劳动仲裁
不签合同 不给社保
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
老板不签合同,不交社保怎么办
您好,可向劳动局投诉
点赞
分享
相关知识推荐
不交社保不签合同不需要辞职就可以走吗
劳动合同纠纷
9999阅读
和月嫂签合同范文
劳动合同
9999人浏览
李永军律师
广东粤湾律师事务所
签合同不交社保违法吗
00:50
9999人已看
用人单位签了合同不给缴纳社保如何补偿
社会劳动保险
9999人浏览
公司不买社保不签合同如何索赔
9999阅读
房地产网签合同标准范本
多人购房
9999人浏览
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
9999人浏览
3月份发80%工资,合理吗?
协商不好可以申请仲裁
你好提到离职公司能让我提前走吗?
法律分析:约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作,用人单位为其办理好离职手续的,劳
老板强迫我员工请假休息,这真的合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
我在公司一氧化碳中毒出院后,医生诊断,没有调整,我不想辞职,
《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位
孩子自己报的网课现在根本听不懂想解除合同才知道是一年的合同,
除了和培训班协商外,如果您能证明培训班存在欺诈、误导等违法行为,或者合同内容存在重大误解、显失公平等
。我去一个人力资源公司面试,跟他们签了协议交398块钱,当天
需要看合同约定的交钱是以什么性质。如果是定金就不会退,如果是预付款,就可以退。定金是有比例限制的,超
你好,请问签订了非全日制员工合同影响应届生身份吗
签订非全日制员工合同对应届生身份的影响因具体情况而异。常见处理方式包括:1)确认合同内容是否涉及全职
请问签订劳务合同所拥有的年假天数是指的在本单位工作的年限时长
是根据个人的工龄长短而定的,而非仅指在本单位工作的年限时长
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权