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情况是这样的，我于4月7日接到面试单位通知要求我去上班，之前说好的是试用期结束之后签合同交社保，但2个月之后单位一直以新的店铺在装修等装修好之后一起签然后社保会帮你们补交为理由一直拖着。我又忍了2个月于8月中旬临时提出了辞职，单位还是说会把社保补好的。但现在是12月了电话过去却说，你没签合同不补的。实在让人非常气愤，请问我该怎么办？

劳动纠纷

2011-12-14 05:17:34

不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
申请仲裁解决。
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