咨询专题
超过1年不签合同赔偿
2020-08-02 15:16
找法网官方整理
浏览
精选案例
不签合同有赔偿吗?
即使没有签订劳动合同,医院裁员,也可获经济补偿金。
不签合同,不缴社保,怎么争取赔偿
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、经济补偿金、补缴社保,对于企业的违法行为,您可以向劳动监察部门投诉。
公司不续签合同有赔偿吗
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取没有签订书面劳动合同的双倍工资等其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
哺乳期不签合同怎么赔偿
你好,不签合同本身就是违法的,你可以申请劳动仲裁要求赔偿,不成还可以起诉。具体情况你可以与我详谈。
点赞
分享
相关知识推荐
单位超过一年不签合同还能索赔吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
与公司超过1年未签劳动合同的,怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
和月嫂签合同范文
劳动合同
9999人浏览
入职一年多没签合同怎么办
合同纠纷
9999阅读
未签合同工作满一年被开除可以起诉处理吗
劳动合同纠纷
9999阅读
谢小平律师
广东华勋律师事务所
不满一年被辞退怎么赔偿
01:15
9999人已看
房地产网签合同标准范本
多人购房
9999人浏览
几年未签劳动合同怎么仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
9999人浏览
因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗?
您好,可以要求公司出具离职证明
当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
被解雇,赔偿一个月的工资,是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
工厂罚款员工2000元违法嘛
您好,看相关证据情况
您好,代表公司方,咨询下公司通知绩效考核不达标员工办理离职后
针对员工不办理离职手续,公司可采取停发后续工资、协商解决或提起劳动仲裁等处理方式。选择时需考虑员工实
在工厂中午吃饭提前了几分钟工厂扣了我一天工资
首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁
面试的时候交了130的入职费没有去上班然后他不退还怎么办
针对不退入职费问题,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于个人情况和证据充分性,劳动
如果跟老板说是长期工但是只干了两个月就不干了会有什么后果
提前离职需谨慎处理。先查看劳动合同条款,了解违约责任;再与老板沟通,说明离职原因,协商解决方案;最后
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权