咨询专题
不续签合同有多少赔偿
2020-08-02 15:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
合同不续签,怎么赔偿
如果您没有什么违反公司章程的行为,公司应该不会没有理由的不跟您续签 您可以申请劳动仲裁。
劳动合同到期不续签同合,还在没有续签的期
申请劳动仲裁,要求赔偿,具体咨询电话联系我。
昆明地区合同到期单位通知不续签合同有补偿
你好,有的。
公司不续签合同有赔偿吗
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取没有签订书面劳动合同的双倍工资等其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
点赞
分享
相关知识推荐
合同到期主动不续签如何拿失业金
9999阅读
李永军律师
广东粤湾律师事务所
合同到期不续签怎么赔偿
01:10
9999人已看
租赁合同续签范本
企业间租赁
9999人浏览
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
合同到期单位不续签违法吗
01:30
9999人已看
合同到期单位不续签有失业金吗
合同纠纷
9999阅读
合同到期没有续签需要辞职怎么办
合同纠纷
9999阅读
不续签合同具体如何赔偿
合同纠纷
9999阅读
医院续签合同申请书
常用文书
9999人浏览
合同到期公司不续签怎么仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
不续签合同如何赔偿
合同纠纷
9999阅读
事业单位续签聘用合同范文
财会
9999人浏览
合同期满不续签怎么赔
民法典
9999人浏览
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
合同到期不再续签如何赔偿
01:22
9999人已看
不续签劳动合同的赔偿标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
张志强律师
北京恒都律师事务所
合同到期不再续签有什么补偿
01:15
9999人已看
合同没到期公司要搬迁怎么赔
合同期内公司搬迁,应赔偿员工。具体操作:1. 确定员工工作年限;2. 按年限计算赔偿金额;3. 提前
我想在富士康辞职,但是线长一直没有批准
辞职需要提前一个月提交辞职报告,到期后可自离
公司要求员工学习强国,扣除工资合理吗?
你好,可以去劳动监察大队投诉或是去申请劳动仲裁
公司规章制度没公示没培训,但员工在规章制度上签了字,规章制度
有效。但为确保其法律效力,建议:1)立即进行规章制度的公示,如通过公司内部网站、公告栏等渠道;2)组
我是非应届毕业生,公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议,
您好,这个可以签的,是正常的
昌都市边坝县的法定产假有多长时间?
法律分析:正常产假98天,最长可休息一年。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受9
工厂老板随意扣除员工工资
劳动保障行政部门在接到员工投诉后,会进行调查核实。如果查实工厂老板确实存在违法扣除员工工资的行为,劳
重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少?
法律分析:产假天数新规定中,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权