咨询专题
公司培训期不签合同怎么赔偿
2020-08-02 14:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司不帮签合同可以得到赔偿吗
公司的理由是不会得到采信的,只要公司承认是以你丢失公司文件为由辞退了你,与其陈述的理由就自相矛盾,劳动部门就会以公司不与你签订劳动合同为由裁决给付双倍工资的
公司不续签合同赔偿
可要求公司按工龄支付一年个月的经济补偿金
公司合同到期说不续签合同,应该怎么赔偿?
一般没有赔偿。如合同有约定到期后你方在同等条件下有优先续约的权利,而对方未告知你即与他人签约,这种情况对方构成违约。
公司5年不签合同离职怎么赔偿
可以主张11个月的双倍工资。
点赞
分享
相关知识推荐
入职培训没签合同职工被辞退获赔
劳动维权
9999人浏览
和月嫂签合同范文
劳动合同
9999人浏览
房地产网签合同标准范本
多人购房
9999人浏览
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
9999人浏览
工厂罚款员工2000元违法嘛
您好,看相关证据情况
劳动争议一审败诉后怎样上诉
遭遇劳动争议一审败诉后,想要上诉的话,具体操作步骤如下:首先,在收到裁决书后的15日内向法院递交起诉
如果雇主单方面解除劳动合同,我该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
没有签订劳动合同,每天只打卡上下班可以作为证据吗?
您好,可以申请劳动仲裁
公司的部门搬迁能不能得到补偿
你好,需要看搬迁的距离,跨镇基本上可以得到补偿,具体实际情况,可以跟我们详细沟通
并且已经转正但是没有签合同,上个月与店长提出辞职,这种情况下
你好,一般是需要的呢,有约定吗
想咨询下劳务合同问题
您好,劳务合同是依据民法典订立的民事合同,不同于依据劳动合同法订立的劳动合同
合同已经有12年5个月,补贴4000,我月薪18200,公司
1、可以要求用人单位支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权