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公司不签合同 能要求赔偿吗
2020-08-02 14:31
找法网官方整理
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精选案例
不签合同可以要求公司赔偿吗
你好,这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 你自入职后满一个月以后的每个月都可以主张双倍的工资。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。
劳动合同到期公司不续签能要求赔偿?
这种情况下公司解除合同需要提前30天告诉你,或者额外支付你一个月工资代替提前通知,除此之外,还可以要求经济补偿,具体补偿金的标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司未签合同,可以要求赔偿吗
你好,可以收集证据申请劳动仲裁,主张经济补偿金、未签书面劳动合同双倍工资。
没签合同辞职几天能走,,能要求公司赔偿么
你好,可以到劳动局投诉。
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