不续签合同有双倍赔偿吗
2020-08-02 14:26
找法网官方整理
浏览
-
精选案例合同到期不续签有赔偿吗合同到期单位不续签的，应给与劳动者经济补偿金，按照实际工龄每满一年给与一个月工资补偿！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。
-
连续签两次劳务派遣到期不续签能否要双倍赔偿发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
-
没有续签劳动合同可以双倍赔偿吗你好，第几次签劳动合同得呢？没有续签如果继续工作是可以主张双倍工资得
-
我在公司工作7年，签过两次合同，公司昨天通知我不续签合同，怎么赔偿，需要双倍赔偿吗？您好！劳动合同到期，单位不续签的，需要经济补偿，补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。如有疑问，欢迎来电咨询。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中