我在公司工作7年,签过两次合同,今年10月31号到期,公司昨天通知我不续签合同,怎么赔偿,需要双倍赔偿吗?
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您好!劳动合同到期,单位不续签的,需要经济补偿,补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。如有疑问,欢迎来电咨询。
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单位不予续签的,劳动者可以按照自己的工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿金,单位不予支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权
追问:我下次要签无固定期限合同了,不签的话不应该违法的吗?
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可以看下具体情况,只是不续签的话是按年限赔偿的
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你好,支付7个月工资经济补偿
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你好,合同到期不续签的,根据工作的年限一年支付一个月的经济补偿。
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建议委托律师帮助处理
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不能续签合同,只能要求经济补偿。
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没有双倍,只能主张一倍加一个月
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我在公司工作7年,签过两次合同,今年10月31号到期,公司昨天通知我不续签合同,怎么赔偿,需要双倍赔偿吗
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你好,可以要求经济补偿,一年为一个月工资。
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法律是最低限度的道德,每个人的行为都不能超越法律去侵犯他人利益,一旦权利受到侵害,一定要积极主张权利。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。