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病疗期内不签合同如何赔偿
2020-08-02 14:26
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精选案例
我想问:1.如果这样签的话,那以后不按照我们所谈的 2000元月标准支付,去劳动局告可以吗?赔偿多少?2.在半个月的试用期内,如果只因签合同原因,被厂方解雇,那厂方有补偿吗?多少呢?很希望你能回
1、合同中工资标准应按实际标准写。如果单位无辜在试用期内解雇你,你可以要求单位支付经济补偿金 。
单位不签合同,现在要解聘,如何赔偿?
口头通知也是有效方式,主要问题是如果对方反悔、不承认,你事后很难证明。最好是有单位书面通知或者办理工作交接、结算的其他证据。用人单位违法解除劳动关系、没有依法签订合同,都需要承担经济补偿以及赔偿责任。具体如何维权,建议和律师面谈、寻求协助。供你参考。
连续工作十年后不续签合同如何赔偿
可以要求支付相关费用,你的情况比较复杂,可以电话咨询
请问企业不续签合同该如何赔偿你
要支付双倍工资,可去劳动部门投诉下。
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