职工不签合同要赔偿涉嫌什么
2020-08-01 16:47
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精选案例公司不续签合同想辞退员工，是否要赔偿？劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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工人工地出事故，没有签合同，要打官司要求赔偿要怎么办？需要提供什么证据？向劳动仲裁委员会申请仲裁建筑公司；需提供与建筑公司存在劳动关系及受损害的相关材料。
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我公司被吸收合并原公司注销，到新公司是否要签合同，不签能否申请赔偿？您好，不签劳动合同可以申请双倍工资。
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没签合同现在被辞退有什么赔偿劳动局是要提供证明现在只有公司名称他们也不办该怎么办你好，有开除证明吗？劳动关系的相关证明，比如工作证之类也可以作为劳动关系的证明。
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