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不签合同多久可以赔偿双倍工资
2020-08-01 16:37
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精选案例
未续签合同,要求赔偿双倍工资
按照你的意思,就是2009年12月开始,你继续留在单位而单位没有与你签订劳动合同,那么是可以要求自2010年1月开始支付双倍工资。
不签合同双倍工资索取的成功率
您好,这取决于您试用期长短。如果您的工作有试用期,您可以要求试用期之后的工作时间的双倍工资。
没有签合同可以申请双倍工资吗
您好!可以申请双倍工资。可先与公司协商,协商不成,可先向当地劳动保障监察机构投诉。另外,还可以通过申请劳动仲裁、提起诉讼的途径来解决。
第二年没有签合同可否要求赔偿双倍工资
这种情况一般不支持双倍
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