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超过一年不签合同赔偿
2020-08-01 16:37
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精选案例
工资超过最低标准不签合同违法吗
根据我国劳动法规定:用人单位支付给劳动者的工资不应低于当地最低工资标准,用人单位应该给员工缴纳社保,也必须要签订合同。这些都是法律强行规定,否则就属于违法。根据你的情况建议如下:第一,你可以要求用人单位补发低于当地最低工资标准的部分,并支付赔偿金。第二,你有权要求用人单位补发未签订劳动合同应支付的双倍工资未支付的部分。第三,你有权要求用人单位补交社保。第四,你有权提出辞职。第五,你辞职后有权享受你单位给予你的经济补偿金。
不签合同有赔偿吗?
即使没有签订劳动合同,医院裁员,也可获经济补偿金。
上班一年公司不签合同等问题
这违不违法很难鉴定。如你老公没有签劳动合同也没有交社保,你老公可以离职,并要求公司支付十一个月工资,因这份不值得留念了 具体来电咨询
末签合同,装修不到一年,房东不租给了,能不能要求赔偿?
可以要求赔偿。。。。。。。
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