怎样的情形不续签合同不做赔偿
2020-08-01 16:12
找法网官方整理
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精选案例拿底薪员工合同到期,不续签的情况下,公司应给予怎样赔偿?按前12个月的平均工资，不是底薪。
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合同到期后 不续签的赔偿问题你好，若2008年后连续与该用人单位签订了二次书面劳动合同的，再次可要求该单位签订无固定期劳动合同，若该单位不签订的，可要求该单位支付二倍的工资。 合同到期，用人单位不愿续签劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。
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不续签合同赔偿事宜可以要求三个月的工资作为经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁
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在哺乳期间不续签合同是按怎样赔偿的在哺乳期间内合同到期是自动延续至哺乳期结束。不知你现在是否还在公司上班，还是？
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