咨询专题
哺乳期员工不续签合同赔偿金
2020-08-01 15:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
哺乳期合同续签问题
你好: 合同顺延至明年三月。
[合同问题]合同到期不续签是否有赔偿金
××客户,你好: 根据您提供的基本事实的了解,并基于我国现行的法律法规,本律师认为: 公司必须续签合同。公司如果支持经济补偿金不是6个月。 以上法律建议,仅供参考。如果需要详细解决方案,请预约到我所面谈。
哺乳期内合同到期公司不续签 怎么索赔
哺乳期内劳动合同到期,合同应延续至哺乳期结束。至哺乳期结束,用人单位不续签劳动合同的,应按每工作满一年支付一个月工资支付经济补偿金。工资按最近12个月平均工资计算
合同到期员工不续签
你好:合同到期,单位提供的劳动合同报酬等不低于前期劳动合同,员工不续签的没有经济补偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
合同期满不续签有赔偿吗
9999阅读
哺乳期内合同到期,公司不续签,如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
租赁合同续签范本
企业间租赁
9999人浏览
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
哺乳期顺延合同算不算签合同
01:30
9999人已看
哺乳期合同到期公司不续签合同合法吗
合同纠纷
9999阅读
合同到期公司不续签怎么仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期劳动合同到期公司不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
医院续签合同申请书
常用文书
9999人浏览
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
合同到期单位不续签违法吗
01:30
9999人已看
合同到期没有续签可以随时走人吗
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期内劳动合同到期不续签需要赔偿多少
劳动合同纠纷
9999人浏览
事业单位续签聘用合同范文
财会
9999人浏览
想问一下去采耳店工作,想辞职老板说做不到半年扣学费这么合理吗
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
停工留薪期的工资没有足额发放可以立即解除劳动合同不?
可以解除合同。操作如下: 1. 与单位协商,要求补发工资并解除合同; 2. 若协商无果,可提前30日
我签了一份劳动合同签了1年然后公司没有给我另一份合同现在干了
提前解约后是否需要承担违约责任,取决于劳动合同中的约定以及你与公司协商的结果。如果合同中明确规定了提
也没有签订劳动合同,辞职需要多长时间?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
实习期已过贴实习标志能上高速吗
驾驶员初次领取驾驶证后12个月内,为实习期。驾驶员在实习期内,不可以单独上高速!如果有准驾车型驾驶证
在岗期间我出境拍摄了宣传视频,后无故被开除,可以要求原公司删
您好,可以要求公司停止使用该宣传片。
你好公司是6月28号宣布的转型我的带薪年假在6月28号之后还
若公司拒绝您休带薪年假,您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您
签了三方协议培训一天不干支付违约金吗
如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权