单位不签合同告他能获得双倍工资赔偿
2020-08-01 15:16
找法网官方整理
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精选案例单位不签合同无里调换我地岗位，不去，他把我辞退，能得到赔偿吗不合理，你可以委托律师申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额和赔偿金。
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本人在公司工作四个月了，他也不给签合同，也不立案保险，是不是可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资？现在还不能仲裁；若是劳动合同期限长的话，实习期可长达六个月。等干够六个月后再说。
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假如公司没签合同干了3年，有医保卡和工资单，还有一个月考勤卡，老板找人顶替我的位置能告他赔偿吗可以
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单位不签劳动合同，上班八个月，我申请劳动仲裁双倍工资，单位口头辞退我，单位反申请说我无故离职，赔偿他一般来讲单位这种做法都是不合理的
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