咨询专题
试用期不签合同可以赔偿金吗
2020-08-01 15:16
找法网官方整理
浏览
精选案例
试用期要签合同不
应当订立书面合同,否则应当支付双倍工资。
员工试用期多少天可以签合同
你好!1个月内必须签订劳动合同。
试用期三个月,签合同里有注明可以随公司调动上班地方,如果不从,公司有理由不按赔偿金辞退新员工吗
当然可以,如果公司规章制度有这个规定的话。当然,对此不服可以申请劳动仲裁。
试用期内不签合同、不缴纳社保
违法,可以劳动监察投诉。
点赞
分享
相关知识推荐
试用期合同还没签可以直接走人吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期不签劳动合同可以赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
用户产品试用协议
常用文书
9999人浏览
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期未签合同受伤了算工伤吗
01:18
9999人已看
试用期签了合同公司没给合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
没签合同的试用期有效吗
劳动合同纠纷
9999阅读
高效节电系统试用协议专业版
财会
9999人浏览
试用期不签合同会有什么后果
劳动合同纠纷
9999阅读
最新通用试用期劳动合同
劳动合同
9999人浏览
公司没有订单强制休假,合法吗?
看合同再定具体情况
孩子在读技校被开除怎么办
孩子被技校开除,家长们不必过于慌张。应对方法包括:首先尝试与学校进行协商解决,了解孩子的具体情况和学
本市工厂搬迁距离7.5公里的员工有赔偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
想问一下去采耳店工作,想辞职老板说做不到半年扣学费这么合理吗
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
实习期已过贴实习标志能上高速吗
驾驶员初次领取驾驶证后12个月内,为实习期。驾驶员在实习期内,不可以单独上高速!如果有准驾车型驾驶证
在岗期间我出境拍摄了宣传视频,后无故被开除,可以要求原公司删
您好,可以要求公司停止使用该宣传片。
你好公司是6月28号宣布的转型我的带薪年假在6月28号之后还
若公司拒绝您休带薪年假,您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您
签了三方协议培训一天不干支付违约金吗
如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权