做三年公司不续签合同如何赔偿
2020-08-01 15:11
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精选案例合同到期不续签如何赔偿？劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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怀孕期间合同到期,公司不续签,如何赔偿不续签的，直接延续到你哺乳期结束，单位应为你缴纳五险一金。
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哺乳期内公司不续签劳动合同,如何赔偿?公司这么做严重违反劳动法等相关法律，可申请维权。要求公司继续履行劳动合同，并支付你打官司期间的工资。
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劳动合同以满三年公司不续签，要求劝退，公司能赔偿吗？您好，建议参照之前签订的协议
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