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合同到期公司不续签合同如何赔偿金
2020-08-01 15:06
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精选案例
合同到期公司不续签
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
合同到期公司不续签合同
你是第二次合同到期还是第一次的? 不再续签的话,你可以要求单位支付经济补偿金
合同到期公司提出不续签合同,该如何赔偿?
劳动法第四十六条第(五)项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。) 3、应该要有年终奖的
合同到期,公司不续签
公司不续签可能涉嫌违法,详细可来电咨询。
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