入职一个月不签合同赔偿什么
2020-08-01 15:02
找法网官方整理
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精选案例做销售工作，刚入职一个月，未签合同，不可以辞职？不是的，你当然可以提出辞职。如果你们有约定试用期，在试用期内你只需提前三天通知即可离职，如果没有约定试用期的，你需要提前三十天通知。
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员工入职未满一个月未签合同，现在员工申请离职违法吗你好！未签订劳动合同的，可以随时要求解除劳动关系。
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入职7个月，没有签合同，也没有交社保，现在想离职，可以让公司承担什么样的赔偿？要求补缴社保，支付经济补偿金
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工作只签入职书，不签合同，不买保险，这个怎么样去告，去那告到当地的劳动部门投诉单位
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