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员工不续签合同 要赔偿吗
2020-07-31 06:16
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精选案例
劳动合同到期 员工不续签 要赔偿双倍吗
因员工原因不续签的,不需赔偿双倍,但需有证据证明。
员工不同意单位变更其劳动合同,选择不续签合同辞职,要赔偿单位培训费吗?
首先看你们劳动合同有没有约定,如果有约定公司可以在这个范围内调岗,则公司不违法,劳动者必须服从调岗。如果没有约定,劳动者可以不同意调岗。只是不同意调岗,没有辞职,不算违约。
员工超龄,公司不续签劳动合同要支付赔偿金吗?
如未办理退休,需要补偿。
单位才向员工说不续签合同,单位违法吗?如果单位违法,要怎么赔偿员工经济补偿或赔偿呢?
违法,应当给予经济补偿。根据工作年限和月平均工资计算经济补偿金。
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