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不续签合同赔偿金怎么算
2020-07-30 06:11
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深圳雇员合同到期公司不续签赔偿金怎么算
工作满一年支付一个月工资,希望我的回答可以帮助您!
11月3号合同到期,10月8号被通知合同不续签。赔偿金怎么算?
你好,9月份满一周岁。11月3号合同到期,10月8号被通知合同不续签。赔偿金怎么算?按具体年限赔偿
上海工作八年合同到期不续签赔偿金怎么算
单位不予续签的,劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资),单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。
现单位通知合同到期不续签了,工作10年,我可以得到多少补偿,10个月工资怎么算?有医疗赔偿金吗?
你好,一般员工是赔偿十个月工资,符合条件的,可以赔偿双倍!医疗赔偿金要具体看情况! 你可以就自己情况与我联系,为你制定方案!
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单位提前一个月通知我下个月到期的劳动合同不再续签可以要求赔偿
可以。如果公司降低条件或不想续签,根据《劳动合同法》你可要求经济补偿。具体操作:1. 与公司沟通,了
但是我因为58岁被公司解雇了。有什么补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
公司口头解雇我不想补偿,让我去上班,如何维护我的合法权益
你好,建议向劳动部门投诉
如何补偿解雇,因为没有固定期限合同
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
我是非应届毕业生,公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议,
您好,这个可以签的,是正常的
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