工伤医疗费用收条
2020-10-03 04:28
找法网官方整理
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精选案例工伤医疗费用怎么报销找单位。
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工伤赔偿后的后期医疗费用根据赔偿的约定处理
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报销工伤医疗费用如果自受伤之日起一年内你没有申请劳动仲裁，那么已经过了诉讼时效
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受工伤员工在工伤医疗期间内产生的医疗费用1，工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。 2，工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
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