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认定工伤前医疗费
2020-10-02 17:51
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精选案例
医疗费的认定?
属于诱发原因，可以适当补偿。
工伤认定期 工伤认定
仅根据你目前的表述，个人认为不属于工伤。
工伤认定没下来前公司能开除员工吗？
你好！不能，工伤期间用人单位是不得辞退劳动者的，如果用人单位有该行为可直接向劳动监察大队举报投诉
责任认定书没下来前，伤者医疗费由谁付？
一部分可以交强险先行赔付，其他部分要自己先垫付
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